去電子廠上班有什么避坑點！

每回面對小長假，大部分學生都會開始考慮是否打工的問題。畢竟像去比亞迪、富士康等等電子廠的時薪太誘人了，因此好多小伙伴糾結與要不要去電子廠上班。那去電子廠上班有哪些需要避坑的小知識呢？ 

一、高額工價
例如比亞迪手機制造廠時薪在19-21/小時波動，但其中有些勞務公司卻在宣傳的時候報道26-30元/小時，吸引人去，但最后勞動者卻拿不到這份“高薪”。 

二、驚天返費：
時間沒干夠提前離職，結果被扣了半個月工資。這種事情在短期工中體現得淋漓盡致，進去的時候約定做完整個假期，2但因為各種原因勞動者沒做到，就因此為由克扣半月工資。自行尋找所在地勞動局幫忙也較為困難。 

三、沒有尋找到正規勞務公司 
例如緯創，約定好28一小時，你到廠區門口準備面試，總能遇到有人跟你來我這里吧，我這里33元/小時，千萬別去，你連他是那個勞務公司都不知道。雖說有勞動法保護，但是處理拖欠工資、少發工資這些瑣事就消耗了大量的時間！ 

四、問清楚吃住問題 

一定要選擇大型勞務公司，部分小型勞務公司會收取求職費不要信。一般的派遣工都是包住，不包吃，吃住的費用都是從工資里面扣除的，但勞務公司一般會有吃飯補貼。 

由此可見，認真選一個大型有正規許可證的勞務公司有多重要，可以降低被騙的風險，同時出現與公司工資糾紛時，勞務公司也會提供幫助！